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      内蒙古自治区人民政府妇女儿童 工作委员会工作规则

      發布時間: 2020-05-07 來源: 內蒙古婦女網

      爲全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,更好地發揮內蒙古自治區人民政府婦女兒童工作委員會(簡稱委員會)在推動落實男女平等基本國策和兒童優先原則,推動依法保障婦女兒童合法權益,促進婦女兒童事業發展方面的作用,制定本規則。

      一、委員會性質

      委员会是自治区人民政府负责妇女儿童工作的议事协调机构,负责组织、协调、指导、督促政府有关部门执行《中华人民共和国妇女权益保障法》《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国母婴保健法》等保障妇女儿童合法权益的相关法律法规,落实促进妇女儿童全面发展的相关政策措施和《中国婦女發展纲要》《中国兒童發展綱要》,组织实施《内蒙古自治区婦女發展纲要》《内蒙古自治区兒童發展綱要》(简称妇女、兒童發展綱要)。

      二、委員會組成

      委員會由主任、副主任和委員組成,組成單位及成員由自治區人民政府批准。根據工作需要對個別成員的更(替)換,由委員會辦公室報委員會主任批准。

      三、委員會職能

      (一)协调和推动政府有关部门落实妇女、兒童發展綱要确定的相关目标责任。

      (二)協調和推動政府有關部門認真履行依法保障婦女兒童合法權益的工作職責。

      (三)協調和推動政府有關部門研究解決本工作領域涉及婦女兒童發展的突出問題。

      (四)協調和推動政府有關部門爲開展婦女兒童工作、發展婦女兒童事業提供必要的人力、財力、物力等條件。

      (五)指導、督促、檢查各盟市、計劃單列市人民政府婦女兒童工作委員會的工作。

      四、委員會工作機構

      委員會具體工作由自治區婦聯承擔。辦公室是委員會的日常辦事機構,設在自治區婦聯,自治區機構編制委員會辦公室撥給專門編制。財政廳通過自治區婦聯部門預算安排辦公室工作經費。

      辦公室主任由自治區婦聯主席兼任,專職人員由常務副主任、副主任和工作人員組成。辦公室负责组织编制和推动实施妇女、兒童發展綱要,并开展监测评估;开展调查研究,参与涉及妇女儿童法律法规政策的制定修订;落实委员会主任、副主任工作部署,协调推动成员单位做好依法保障妇女儿童合法权益工作;承办相关会议和表彰工作;开展项目合作,探讨解决妇女儿童发展问题。

      五、委員會制度

      (一)會議制度

      1.全区妇女儿童工作会议。一般每5年召开一次,必要时可提前或者延期。主要任务是总结交流开展妇女儿童工作,实施妇女、兒童發展綱要取得的成效与经验,研究部署下一阶段工作任务。

      2.委员会全体会议。一般每年召开一次,必要时可由委员会主任主持随时召开。主要任务是审议年度工作总结和计划,研究决定妇女儿童发展和婦兒工委工作的重要事项,研究实施妇女、兒童發展綱要的策略措施。

      3.委员会主任办公会议。根据需要由委员会主任主持随时召开。主要任务是听取办公室关于相关工作的汇报,专题研究解决妇女儿童工作以及妇女、兒童發展綱要实施中的重要问题或重大事项。

      4.委員會聯絡員會議。每年至少召開一次,由委員會辦公室召集。主要任務是通報情況、溝通信息、聽取意見以及研究部署專項工作。

      5.监测评估工作会议。一般每年召开一次,必要时随时召开。主要任务是从监测角度分析评估实施妇女、兒童發展綱要进展情况,研究推进监测统计工作,对妇女儿童发展趋势进行预测研判,提出相关对策建议。

      6.全区各盟市婦兒工委办公室主任会议。一般每年召开一次。主要任务是学习贯彻年度委员会全体会议精神,总结工作,交流情况,研究问题,部署任务。

      (二)工作制度

      1.报告制度。办公室适时向委员会主任、副主任请示报告工作。成员单位一般每年末向委员会报告本单位年度落实妇女、兒童發展綱要目标责任情况和下一年工作计划,按时报送落实自治区人民政府领导同志和委员会主任关于妇女儿童发展与权益保护相关指示情况报告,委员或联络员工作发生变动,由所在单位在1个月内将调整后的建议名单报委员会办公室。各盟市婦兒工委适时向委员会办公室报告本地区妇女儿童工作及妇女、兒童發展綱要实施情况,每年末提交年度工作总结和下一年工作计划。

      2.监测评估制度。委员会设立监测评估领导小组,下设监测组、评估组、负责妇女、兒童發展綱要的监测评估工作。监测组由自治区统计局牵头,负责妇女、兒童發展綱要监测工作的指导和人员培训,研究制定监测方案,推动建立完善分性别、分年龄统计指标体系,收集、整理、分析数据和信息,撰写并向委员会办公室提交年度、中期和终期监测报告等。评估组由委员会办公室牵头,负责评估工作的指导和人员培训,制定评估方案,组织开展中期、终期和专项评估,组织撰写并向委员会提交中期和终期评估报告等。

      3.督导检查制度。根据妇女儿童工作及妇女、兒童發展綱要实施情况的需要,责成委员会办公室组织委员会委员和相关专家对相关地区和相关部门解决妇女儿童发展和权益保护中的重点难点问题及实施妇女、兒童發展綱要情况开展专项督查,跟踪问效,提出建议,督促落实。

      4.调查研究制度。责成办公室结合妇女儿童工作和妇女、兒童發展綱要实施情况,在充分论证基础上每年确定若干妇女儿童发展和权益保护中的重点难点问题作为重点课题,组织力量开展专题调查研究,聚焦问题,分析原因,提出对策,服务决策。

      5.两纲示范制度。按申报审核程序选取若干旗县(市、区)作为实施妇女、兒童發展綱要国家级、自治区级示范旗县(市、区),严格标准、规范管理,充分发挥以点带面,示范带动作用。

      6.宣传培训制度。广泛深入宣传男女平等基本国策和儿童优先原则,宣传党和国家保障妇女儿童合法权益的法律法规和政策措施,宣传妇女儿童事业发展成就,宣传妇女、兒童發展綱要实施成效,多层次开展相关工作培训。

      7.聯絡員制度。委員會成員單位確定一名處級幹部擔任聯絡員,負責協助委員開展工作,加強成員單位與委員會辦公室的日常工作聯系。

      8.表彰制度。委员会一般每5年表彰一次自治区实施妇女、兒童發展綱要先进集体和先进个人。


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